Aktivitetsmedarbejder søges: Vil du bidrage til livsglæde, aktivitet og fællesskab for borgere over 60 år

Har du lyst til en alsidig hverdag, hvor du sammen med kompetente kolleger styrker mulighederne for et aktivt seniorliv i Brønderslev Kommune?

Er du god til at støtte op om den frivillige indsats og kan du lide at arrangere, koordinere og få de frivilliges fulde potentiale i spil?

Så er du måske vores nye kollega!

Vi søger en favnende og fleksibel medarbejder med overblik 35 timer ugentligt, som vil være med til at bidrage til livsglæde, aktivitet og fællesskab for borgere over 60 år og pensionister. Stillingen er ledig fra 1. februar 2020.

Dine opgaver vil primært være at:

• udvikle og selvstændigt afholde attraktive aktivitets- og motionstilbud med fokus på livskvalitet, netværk og sundhed i tæt samarbejde med kolleger og brugere
• udvikle og selvstændigt afholde tilpassede aktivitets- og bevægelsestilbud på plejecentre med fokus på livskvalitet og sundhed i tæt samarbejde med kolleger og beboere
• understøtte og samarbejde med områdets aktive Centerråd
• bidrage til udviklingen af afdelingen Aktivitet og Frivillige, så vi også i fremtiden kan være attraktive for seniorer i Brønderslev kommune
• være medansvarlig for et godt arbejdsfællesskab for både medarbejdere og frivillige

  Vi søger en medarbejder, som:

• har en sundhedsfaglig uddannelse – meget gerne som fysioterapeut.
• har erfaring med samarbejde med frivillige
• har relevant erfaring med at arbejde med seniorer
• er initiativrig og har en dynamisk indstilling til arbejdsopgaverne.
• er god til at planlægge, koordinere og bevare overblikket.
• trives med at arbejde selvstændigt og er god til at samarbejde på tværs i organisationen.
• værdsætter og bestræber sig på en fortsat faglig udvikling
• kan anvende pc i relevante og fagspecifikke systemer
• har kørekort

  Vi tilbyder:

• et godt og inspirerende miljø med bredt repræsenterede og fagligt dygtige kolleger og engagerede borgere.
• en sparringskultur, som vi prioriterer, og som er i fortsat udvikling.
• et givende job med gode udfordringer og mulighed for at bidrage til en spændende udvikling på området ud fra vores grundlæggende værdier: Nysgerrig, modig og fællesskabende

  Afdelingen Aktivitet og Frivillige er placeret på 3 aktivitetscentre rundt i kommunen, der alle rummer en bred vifte af åbne aktivitetstilbud for Brønderslev Kommunes pensionister og borgere over 60 år med fokus på bevægelse, kreativitet og livsglæde.
  En stor del af tilbuddene varetages af alle vores dygtige og engagerede frivillige og tilbuddene udvikles i samspil mellem brugere, frivillige og medarbejdere.
  Afdelingen er en del af Sundhedsområdet, hvor vi har fokus på at udvikle og samarbejde om brobygning i borgerforløb mellem Sundhedscentrene og Aktivitetscentrene.

  Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Aktivitet og Frivillige: Lone Nørgaard Larsen på 9945 4414/ lone.norgaard.larsen@99454545.dk eller find mere information på afdelingens hjemmeside: https://aktivitetsomraadet.bronderslev.dk/

  Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

  Seneste ansøgningsfrist er mandag den 9. december 2019. 
  Ansættelsessamtaler afholdes fredag den 13. december 2019.

  Aktivitet & Frivillige samarbejder med pensionister samt borgere over 60år, om at skabe en meningsfyldt hverdag, med livsglæde og fællesskab

I Brønderslev Kommune er vi ”I samspil med borgerne”. Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. Du kan læse mere om ”I samspil med borgerne” og vores værdier her.

Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til ledere af medarbejdere, er:

• At du har fokus på kerneopgaven og optimerer de tværfaglige rammer
• At du arbejder for I har en høj faglighed samt et godt samarbejde med vores samarbejdspartnere
• At du er ansvarlig for et arbejdsmiljø, der er præget af trivsel, anerkendelse og respekt og tillid
• At du ser dig selv som en del af ledelsesfællesskabet

Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en leder af medarbejdere i vores forventningsmodel.