COVID-19 assistance til Brønderslev Kommune
Opfordring til sundheds- og socialfaglige medarbejdere
Vil du være med til at gøre en forskel og sikre, at Brønderslev Kommune har det fornødne beredskab, hvis vi får brug for ekstra hænder på grund af spredningen af COVID-19?
Vi forudser, at vi får brug for ekstra sundheds- og socialfagligt personale indenfor kommunens Ældre-, Handicap- og Psykiatriområde i forbindelse med den aktuelle situation med spredningen af COVID-19.
Brønderslev Kommune ønsker derfor at høre fra interesserede sundheds- og socialfaglige medarbejdere, der kan og vil være med til at løse opgaven på vores plejecentre og specialiserede tilbud.
Vi forestiller os, at du er social- og sundhedshjælper/assistent, sygeplejerskestuderende, tidligere sygeplejerske, pædagog eller har anden sundheds- eller socialfaglig baggrund. Det er ikke et krav, at du er uddannet.
Du vil blive aflønnet efter gældende overenskomst.
Hvis du har lyst til at tilbyde din arbejdskraft, bedes du oplyse følgende i din registrering:
- Navn
- Alder
- Uddannelse
- Antal års erfaring
- Telefonnummer
- Interesseområde
- Evt. ønske om en specifik institution eller arbejdsområde
Du bedes vedhæfte et CV, der kun indeholder de mest nødvendige oplysninger og dokumentation for relevant uddannelse/autorisation.
Der er ikke en reel ansøgningsfrist, da vi vil kontakte potentielle medarbejdere løbende efter behov.
Derudover kan du forvente, at du måske vil blive bedt om uddybende oplysninger afhængigt af hvad det enkelte plejecenter eller tilbud har brug for.
Har du yderlige spørgsmål kan du kontakte:
Sundhed og Ældre:
Leder af plejecenterområdet: Lene H. Nørgaard tlf: 9945 4906
Leder af hjemmesygeplejen: Susanne Erlandsen tlf: 9945 4977
Leder af Fritvalg: Gitte Barholt tlf: 9945 5125
Handicapområdet:
Gitte Boels Hosbond tlf: 9945 5242
Psykiatriområdet:
Inga Eriksen tlf: 9945 5209
I Brønderslev Kommune er vi ”I samspil med borgerne”. Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. Du kan læse mere om ”I samspil med borgerne” og vores værdier her.
Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er:
- At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
- At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
- At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv
- At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune
Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.
Kilde: Brønderslev Kommune