Hvilken type er du?
Det er blevet moderen at arbejde med persontyper i virksomheder.
Hvorfor? Fordi det er meget givende både for den enkelte og for virksomheden.
For at få lavet en persontype profil, skal man udfylde et elektronisk spørgeskema. Her kan man ikke svare forkert – det er ikke en test. Konsulenten vil derefter udarbejde beskrivelse af din persontype, som du får overleveret som et hæfte ved en personlig samtale med konsulenten.
Langt de fleste ”genkender” sig selv fint i billedet der bliver tegnet. Men der vil ofte også være nye oplysninger, som personen ikke selv har tænkt på tidligere. Ting som er en gave at vide. Den enkelte medarbejder bliver som regel positiv overrasket over alle de evner, som tegnes op – og motiveres ofte til at arbejde med at bruge dem mere.
Når alle i gruppen har fået overleveret deres profil, laver konsulenten en fælles teamdag, hvor der arbejdes mere med forståelse af profilerne i teamet. Dette med fokus på alle de styrker, som er i spil i dette team. En positiv dag, med alvor og leg.
Arbejdsgiveren får værdifuld viden om teamets opbygning. Hvem er skarp til at lede, hvem er skarp på nye ideer, hvem holder gruppen sammen og arbejdet kørende, og hvem går arbejdet igennem i sømmene? Værdifulde evner, som vi alle besidder i mere eller mindre grad. Det betyder meget for en arbejdsgiver at kunne fordele sine opgaver rigtigt, og kunne kommunikere forståeligt til alle.
Jeg hedder Bodil Nielsen, og arbejder b.la som konsulent i virksomheder med personprofilen e-stimate. En profil, som i 3 år er udnævnt til Danmarks bedste. Den er meget let at forstå, og hurtigt forstår man også andres profil. Det giver meget større rummelighed og forståelse hos den enkelte, på jobbet og hjemme i familien.
Se mere på atego.dk