Rekruttering af læger til almen praksis
Fagforvaltningen for Sundhed og Velfærd har udarbejdet et oplæg, som beskriver Brønderslev Kommunes muligheder for at tiltrække almen praktiserende læger til kommunen.
På foranledning af Social- og Sundhedsudvalget har Fagforvaltningen for Sundhed og Velfærd udarbejdet et oplæg til en strategi for rekrutting af almen praktiserende læger til kommunen.
Oplægget beskriver, hvilke tiltag en sådan strategi med fordel kan indeholde.
Fagforvaltningen for Sundhed og Velfærd foreslår, at de praktiserende læger og praksiskonsulenten inddrages i processen omkring udarbejdelsen af den endelige strategi. Det er de allerede praktiserende læger, der møder de lægestuderende og de yngre læger i klinisk basisuddannelse, introstilling eller hoveduddannelse, der har mulighed for at være ambassadører for kommunen som fremtidig arbejdsplads. Lægerne har ligeledes mulighed for at kvalificere, hvilke tiltag Brønderslev Kommune kan gøre brug af for at tiltrække flere almen praktiserende læger.
Fagforvaltningen for Sundhed og Velfærd foreslår derudover, at øvrige relevante fagforvaltninger indtænkes i forhold til mulige rekrutteringstiltag for eksempel ægtefællejob og udlejning af egnede kommunale lokaler.
Der kan kun i meget begrænset omfang findes eksempler på kommunale strategier for rekruttering og lægedækning, og fagforvaltningen har ikke kun finde nordjyske eksempler på nedskrevne strategier på området.
Fagforvaltningen for Sundhed og Velfærd foreslår, at Social- og Sundhedsudvalget godkender, at der arbejdes videre med rekrutteringsstrategien, og at de almen praktiserende læger inddrages i arbejdet.
